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為全面深化教師隊伍管理體制改革，促進師資優質均衡配置，扎實推進“縣管校聘”工作，8月2日上午，漯河市郾城東街小學全體教師齊聚會議室，召開“縣管校聘”工作專題會。

會上,萬艷華副校長宣讀文件《漯河市郾城區人民政府關于印發郾城區推進教師“縣管校聘”改革實施意見的通知》；朱愛琴副校長詳細解讀《關于印發郾城區推進教師“縣管校聘”改革實施意見的通知》文件精神，逐條進行闡述。宣讀《東街小學“縣管校聘”工作實施方案（試行）》，并對方案細節、直聘教師名單、崗位設置等進行逐一說明；黨支部副書記孟霞帶領大家認真學習《漯河市郾城區教育局關于明確中小學教職工工作量標準的指導意見》等文件精神。

隨后，全體教師根據崗位設置和自身實際情況現場填寫崗位申報表。學校根據“科學設崗、以崗選人、競聘上崗、人盡其才”的原則，將崗位設置、競聘方案等進行公示，由學校“縣管校聘”領導小組嚴格監督競聘過程，保障“縣管校聘”工作扎實推進、穩步實施。

朱愛琴副校長強調，教師“縣管校聘”改革是黨和國家新時代教師隊伍建設改革的工作要求，希望全體教師正確認識改革的目的和意義，嚴格按照文件精神，提高站位，端正態度，明確崗位職責，加強自身建設，真正以主人翁的姿態積極參與，為學校教育持續健康發展增光添彩。

（通訊員 馬威威 供稿）

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