網劇行業在近年來得到了突飛猛進的發展，而與之相伴的，則是其野蠻生長所帶來的痛點一一浮現。在數量實現跨越式擴張的同時，質量并沒有得到保證。

6月16日，在第十屆中國網絡視聽產業論壇網絡劇分論壇上，騰訊視頻總編輯、企鵝影視高級副總裁王娟在現場接受了記者采訪。

Q：作為平臺方如何定義頭部內容？什么樣的視頻會被騰訊視頻視為頭部內容，最高級別？

A：首先該評級不是一成不變的，會根據每個項目階段做出評級。在項目只有劇本大綱的階段，我們參考的對象是作品的故事內容、價值觀、制作投入，及預估出的播放量和有可能拉動的會員量。

每個作品都有非常長的周期，這此過程中，需要通過不同的素材，考量其整體制作的擬合程度，是否會發生重大變化。其中，最為關鍵的是成片階段，平臺方會有三到五個不同的評估團隊，針對成片做出客觀評價，最后根據該評價安排檔期。

目前來看，騰訊方面分為S、A、B級別，最受關注的為S級內容。在不同階段會有等級的調整和再評估，是一個動態的過程。

Q：平臺是否會為了流量選演員？

A：必須斬釘截鐵地強調，不是。

在今年4月初，三家平臺（騰訊、優酷、愛奇藝）第一次統一發聲。主要就是因為演員的高片酬影響到了整個劇作的質量，其報酬占比太高，而在拍攝過程中又存在不敬業的狀態。

對于平臺而言，在選擇項目時，不管是已經拍攝好的還是沒有拍好的自制項目，故事和劇本是最重要的，是第一位的。此前我們也曾數次向提案公司強調，平臺希望合作的，是好的創作，而不是購買一個“有名字的PPT”，或任何故事框架都缺失的作品。

此外，回歸到行業更長遠、健康、理性的發展階段。作為平臺方，我們的商業邏輯就是好故事，包括好的立意、好類型。

Q：此前三大平臺曾提出聯合抵制高片酬，彼時曾表示將規范工作流程等，目前進行到了怎樣的階段？

A：在看項目的時候，會把演員成本單獨提取出來看。一方面，是要關注到演員的片酬在整體制作投入中的占比是否合理，若過高，則平臺自身存在較高風險。另一方面，對于演員簽約的時間給出了更為詳細的業務標準，目前包括圍讀劇本，甚至部分培訓、職業體驗的時間，都要包含在內。（陳 煒）

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