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根據相關法規，在35℃以上的高溫天氣下，用人單位依然安排勞動者在室外工作，以及室內工作的，且沒有方法能將工作場所溫度降低至33℃以下的，就需要發放高溫補貼。因此，無所謂白班、夜班，或者在哪工作、工作多久，只要溫度超了，都能領到一定金額的高溫補貼。另外，因部分地區的特殊氣候特點，且高溫天氣持續時間長的，同樣也能享受到該補貼福利。下面隨XXX小編一起看看廣西高溫補貼能領多少?2023年廣西降溫費能領多少錢?

2023年廣西高溫補貼發放標準

【廣西高溫補貼發放標準】：連發5個月，每人每月不能低于100元。分別為6月、7月、8月、9月、10月。

高溫補貼怎么發

自2011年6月1日起，廣西已實施企業高溫津貼。同年，有關法規，用人單位每年6月至10月安排。勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼，高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間，具體數額由企業根據自身情況而定。高溫津貼標準屬地方勞動標準，廣西高溫津貼標準只法規一個數值區間，而不是一個絕對值，各類企業應在方案法規的區間范圍內，依法通過內部規章制或者專項集體合同等形式，對企業內部各崗位人員實施高溫津貼的具體標準予以確定。隨著經濟社會發展，我區高溫津貼標準的區間水平也會適時調整。

使用農民工、聘用工特別是環衛一線工人的單位是否也要支付高溫津貼?有關方案確定法規，將環衛一線崗位納入享受高溫津貼的范圍。而由于廣西事業單位在實施規范津貼補貼方案時，已將防暑降溫等福利性補貼納入其中，因此，事業單位除環衛一線工人外，原則上不納入高溫津貼的實施范圍。用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照法規支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業，因此其高溫津貼應按小時折算支付。

拓展：坐辦公室的人有高溫補貼嗎?

有，但室內溫度要到達33度以上。因為根據有關法規，用人單位安排勞動者高溫天氣從事工作，若不能采取有效方法將工作場所的溫度降低到33℃以下，應當向勞動者發放高溫津貼。除了高溫津貼外，企事業單位還應當為高溫作業的室內人員提供足夠、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

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