據英國《每日郵報》網站近日報道，在全球衛生專家提出建議一年后，目前正在瑞士日內瓦舉行世界衛生大會的世界衛生組織(WHO)將“過勞”列入其《國際疾病分類》。

新版《國際疾病分類》將于2022年在全球生效，它將為醫療服務提供者和保險公司認定、治療和承保過勞癥狀提供依據。

世界衛生組織將過勞描述為“未很好控制的、在工作場所長期承受的壓力”，并界定“過勞”有三大癥狀：感覺筋疲力盡;從心理上想遠離工作或對工作產生否定感和質疑感;工作效率降低。

《國際疾病分類》的清單強調稱：“過勞特指職業環境中的現象，不應被用來描述其他生活領域的經歷。”

《國際疾病分類》的作者說，過勞不同于其他類型的適應障礙，尤其是與壓力、焦慮或恐懼相關的疾病以及情緒障礙，后幾種病癥都有自己所屬的類別。世界衛生組織發言人塔里克·亞沙雷維奇對記者說：“這是過勞首次被《國際疾病分類》認可。”

清單中新增的其他疾病包括：“強迫性性行為”被列為精神障礙(但不是像一些人建議的那樣被列為上癮性行為)。

此外，新清單不再將變性主義列為“精神障礙”，而將它列為一種“與性健康有關的疾病”。(記者劉霞)

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